لیست مشاغل اکسپرس اینتری کانادا + شرایط ثبت نام

مهاجرت به کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری یکی از پرطرفدارترین روشها برای افرادی است که به دنبال یک آینده بهتر هستند. یکی از مهمترین مراحل این فرآیند، آگاهی از لیست مشاغل مورد نیاز و شرایط مرتبط با آن است.
در این مقاله، به بررسی لیست مشاغل اکسپرس اینتری کانادا در سال 2025، نحوه شناسایی شغل خود در این سیستم و نکات کلیدی برای افزایش شانس پذیرش میپردازیم.
فهرست مطالب
- اکسپرس اینتری کانادا و اهمیت مشاغل در این سیستم
- شرایط ثبت نام در مشاغل اکسپرس اینتری کانادا
- سیستم کدهای ناک (NOC)؛ دستهبندی TEER مشاغل اکسپرس اینتری
- لیست کامل مشاغل مورد نیاز اکسپرس اینتری کانادا در سال ۲۰۲۵
- چگونه شغل خود را در سیستم اکسپرس اینتری کانادا پیدا کنیم؟
- مشاغل پرطرفدار در برنامه اکسپرس اینتری کانادا
- جمع بندی
- سوالات متداول
اکسپرس اینتری کانادا و اهمیت مشاغل در این سیستم
اکسپرس اینتری یک سیستم امتیازدهی و مدیریت مهاجرت است که توسط دولت کانادا برای جذب نیروهای متخصص طراحی شده است. این سیستم به متقاضیان اجازه میدهد تا بر اساس مهارتها، تجربه کاری، تحصیلات و توانایی زبان امتیاز کسب کرده و برای دریافت اقامت دائم رقابت کنند.
یکی از بخشهای کلیدی این سیستم، تعیین شغل و کد شغلی مرتبط با آن بر اساس طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) است. این کد شغلی نشاندهنده میزان تخصص و تطابق شغل فرد با نیازهای بازار کار کاناداست. انتخاب شغلی که در لیست مورد نیاز باشد، میتواند تأثیر زیادی بر امتیاز متقاضی و شانس پذیرش او در برنامه اکسپرس اینتری داشته باشد.
بنابراین، آگاهی از لیست مشاغل مورد نیاز و شناسایی کد شغلی مرتبط، اولین گام برای موفقیت در این فرآیند است.
شرایط ثبت نام در مشاغل اکسپرس اینتری کانادا

برای ثبت نام در سیستم اکسپرس اینتری کانادا، متقاضیان باید شرایط و الزامات مشخصی را رعایت کنند تا واجد شرایط ورود به این برنامه شوند. این شرایط شامل تجربه کاری مرتبط، مدرک تحصیلی، مهارتهای زبانی و معیارهای دیگری است که در ادامه به طور خلاصه به آنها اشاره میکنیم:
تجربه کاری مرتبط:
- حداقل یک سال تجربه کاری در یک شغل تخصصی تماموقت یا معادل آن به صورت پارهوقت.
- شغل باید در یکی از گروههای مهارتی 0، A یا B طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) باشد.
مدرک تحصیلی:
- داشتن حداقل مدرک دیپلم دبیرستان یا معادلسازی مدارک تحصیلی خارج از کانادا (ECA).
مهارت زبان:
- ارائه مدرک زبان معتبر (مانند IELTS یا CELPIP) با نمره حداقل در معیارهای CLB 7 برای شغلهای گروه 0 و A و CLB 5 برای شغلهای گروه B.
امتیاز CRS کافی:
- کسب امتیاز قابل قبول در سیستم جامع رتبهبندی (CRS) که شامل معیارهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و زبان است. پیشنهاد میکنیم مقاله نحوه محاسبه امتیاز اکسپرس اینتری کانادا را بخوانید.
اثبات توانایی مالی:
- ارائه مدارک مالی برای نشان دادن توانایی تأمین هزینههای زندگی در کانادا (برای متقاضی و خانواده).
سلامت و امنیت:
- ارائه گواهی سلامت پزشکی و سوءپیشینه برای تمامی اعضای خانواده.
این الزامات پایهای هستند و ممکن است بسته به برنامههای استانی یا تغییرات جدید در سیستم متفاوت باشند.
سیستم کدهای ناک (NOC)؛ دستهبندی TEER مشاغل اکسپرس اینتری
سیستم TEER (Training, Education, Experience, and Responsibilities) برای طبقهبندی مشاغل در برنامههای مهاجرتی کانادا استفاده میشود. این سیستم به ارزیابی مهارتها، تحصیلات، تجربه کاری، و سطح مسئولیت در هر شغل میپردازد و مشاغل را به ۶ گروه اصلی تقسیم میکند. در ادامه توضیحات کامل همراه با جدول آورده شده است:
جدول دستهبندی TEER
TEER | انواع شغل | نمونهها |
---|---|---|
صفر | مشاغل مدیریتی | مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی؛ مدیران مالی |
یک | مشاغلی که معمولاً به مدرک تحصیلی نیاز دارند | مشاوران مالی؛ مهندسان نرمافزار |
دو | مشاغلی که معمولاً نیازمند: – دیپلم کالج – کارآموزی دو ساله یا بیشتر – مشاغل نظارتی | تکنسینهای وب و شبکه؛ متخصصین فنی؛ آزمایشگاههای پزشکی |
سه | مشاغلی که معمولاً نیازمند: – دیپلم کالج – کارآموزی کمتر از دو سال – بیش از شش ماه آموزش حین کار | نانواها؛ دستیاران دندانپزشکی و آزمایشگاههای دندانپزشکی |
چهار | مشاغلی که معمولاً نیازمند: – دیپلم دبیرستان – چندین هفته آموزش حین کار | ارائهدهندگان مراقبت از کودک در منزل؛ فروشندگان |
پنج | مشاغلی که معمولاً نیازمند: – کار کوتاهمدت و بدون نیاز به آموزش رسمی حین کار | کارگران محوطهسازی؛ رانندگان خدمات تحویل و توزیعکنندگان |
دستهبندی TEER جایگزین طبقهبندی قبلی (NOC) شده است و هدف آن، سادهسازی و دقت بیشتر در ارزیابی مشاغل است. هر دستهبندی بر اساس نیازهای آموزشی و سطح مهارتی خاصی طراحی شده و مشخص میکند که متقاضیان برای ورود به این مشاغل چه الزامات و تواناییهایی باید داشته باشند.
لیست کامل مشاغل مورد نیاز اکسپرس اینتری کانادا در سال ۲۰۲۵
در ادامه، لیست کامل مشاغل به تفکیک دستهبندی TEER ارائه شده است. این لیست شامل عنوان شغلی، کد NOC و توضیحات مرتبط با هر شغل است.
لیست مشاغل دسته صفر TEER 0:
عنوان شغلی (فارسی) | عنوان شغلی (انگلیسی) | کد NOC | توضیحات |
---|---|---|---|
مدیران مالی | Financial Managers | 10010 | مسئولیت مدیریت و برنامهریزی امور مالی شرکتها |
مدیران منابع انسانی | Human Resources Managers | 10011 | نظارت بر امور مرتبط با جذب، آموزش و مدیریت کارکنان |
مدیران فروش | Purchasing Managers | 10012 | برنامهریزی و نظارت بر استراتژیهای فروش و بازاریابی |
سایر مدیران اداری | Other Administrative Services Managers | 10019 | مدیریت خدمات اداری مختلف سازمانها |
مدیران بیمه، املاک و کارگزاری مالی | Insurance, Real Estate and Financial Brokerage Managers | 10020 | مسئولیت نظارت بر فعالیتهای بیمه و املاک |
مدیران بانکداری، سرمایهگذاری و اعتباربخشی | Banking, Credit and Other Investment Managers | 10021 | مدیریت عملیات مرتبط با بانکداری و سرمایهگذاری |
مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی | Advertising, Marketing and Public Relations Managers | 10022 | هدایت و برنامهریزی کمپینهای بازاریابی و روابط عمومی |
سایر مدیران کسبوکارها | Other Business Services Managers | 10029 | مدیریت خدمات متفرقه مرتبط با کسبوکارها |
مدیران شرکتهای مخابراتی | Telecommunication Carriers Managers | 10030 | مدیریت عملیات و استراتژی شرکتهای مخابراتی |
مدیران مهندسی | Engineering Managers | 20010 | برنامهریزی و هدایت پروژههای مهندسی |
مدیران معماری و علوم | Architecture and Science Managers | 20011 | مدیریت پروژههای معماری و علمی در سازمانها |
مدیران کامپیوتر و سیستمهای اطلاعاتی | Computer and Information Systems Managers | 20012 | نظارت بر استراتژیهای IT و سیستمهای اطلاعاتی |
مدیران مراقبتهای بهداشتی | Managers in Health Care | 30010 | مدیریت و نظارت بر خدمات بهداشتی و درمانی |
مدیران دولتی – توسعه سیاستهای سلامت و اجتماعی | Government Managers – Health and Social Policy Development and Program Administration | 40010 | مدیریت سیاستها و برنامههای دولتی مرتبط با سلامت و خدمات اجتماعی |
مدیران خدمات اجتماعی و بازپروری | Managers in Social, Community and Correctional Services | 40030 | نظارت بر خدمات اجتماعی و بازپروری افراد جامعه |
مدیران کتابخانه، آرشیو، موزه و گالریهای هنری | Library, Archive, Museum and Art Gallery Managers | 50010 | مدیریت و سازماندهی فعالیتهای مرتبط با این مراکز |
مدیران رستوران و خدمات غذا | Restaurant and Food Service Managers | 60030 | نظارت بر عملیات رستورانها و خدمات غذایی |
مدیران ساختوساز | Construction Managers | 70010 | مدیریت پروژههای ساختوساز |
مدیران حمل و نقل | Managers in Transportation | 70020 | هدایت و برنامهریزی عملیات حملونقل |
مدیران پرورش آبزیان | Managers in Agriculture | 80020 | مدیریت فعالیتهای مربوط به کشاورزی و پرورش آبزیان |
مدیران تولید | Manufacturing Managers | 90010 | مدیریت فرآیندها و استراتژیهای تولید در کارخانهها |
مشاغل دسته TEER 0 شامل موقعیتهای شغلی مدیریتی هستند که افراد در آنها مسئولیت نظارت و هدایت کل بخشها، سازمانها یا مشاغل را بر عهده دارند. این مشاغل معمولاً نیازمند مهارتهای پیشرفته مدیریتی، تصمیمگیری استراتژیک و تجربه کاری قابلتوجه هستند.
لیست مشاغل دسته یک TEER 1:
عنوان شغلی (فارسی) | عنوان شغلی (انگلیسی) | کد NOC | توضیحات |
---|---|---|---|
حسابرسان و حسابداران مالی | Financial Auditors and Accountants | 11100 | بررسی و حسابرسی مالی سازمانها برای اطمینان از صحت و دقت گزارشها |
مشاوران مالی | Financial Advisors | 11102 | ارائه مشاوره در زمینه مدیریت مالی و سرمایهگذاری |
متخصصان منابع انسانی | Human Resources Professionals | 11200 | مدیریت و برنامهریزی در زمینه جذب، آموزش و ارزیابی نیروی کار |
فیزیکدانان و ستارهشناسان | Physicists and Astronomers | 21100 | تحقیق و تحلیل پدیدههای فیزیکی و اخترشناسی |
شیمیدانان | Chemists | 21101 | تحقیق و توسعه در زمینه فرآیندهای شیمیایی و مواد |
متخصصان جنگلداری | Forestry Professionals | 21111 | مدیریت و حفاظت از منابع جنگلی |
متخصصان بهداشت و ایمنی عمومی و محیطی | Public and Environmental Health and Safety Professionals | 21120 | ارزیابی و نظارت بر مسائل ایمنی و بهداشت عمومی و محیط زیست |
معماران | Architects | 21200 | طراحی و نظارت بر ساخت و ساز پروژههای معماری |
متخصصان علم داده | Data Scientists | 21211 | تجزیه و تحلیل دادهها برای استخراج الگوها و ارائه بینشها |
متخصصان سیستمهای کسبوکار | Business Systems Specialists | 21221 | طراحی و بهبود سیستمهای کسبوکار و فناوری اطلاعات |
توسعهدهندگان و برنامهنویسان سیستمهای کامپیوتری | Computer Systems Developers and Programmers | 21230 | توسعه و برنامهنویسی سیستمها و نرمافزارهای کامپیوتری |
مهندسان عمران | Civil Engineers | 21300 | طراحی و مدیریت پروژههای عمرانی مانند ساختمانها و پلها |
مهندسان مکانیک | Mechanical Engineers | 21301 | طراحی و توسعه سیستمهای مکانیکی و تجهیزات |
مهندسان شیمی | Chemical Engineers | 21320 | مدیریت فرآیندهای تولید شیمیایی و توسعه محصولات جدید |
دامپزشکان | Veterinarians | 31103 | ارائه خدمات درمانی به حیوانات و تحقیق در زمینه سلامت آنها |
دندانپزشکان | Dentists | 31110 | ارائه خدمات درمانی و بهداشتی دهان و دندان |
روانشناسان | Psychologists | 31200 | تحلیل و مشاوره در زمینه رفتار و سلامت روان |
سرپرستاران | Nursing Coordinators and Supervisors | 31300 | مدیریت و هماهنگی خدمات پرستاری در بیمارستانها و مراکز درمانی |
وکلا | Lawyers and Quebec Notaries | 41101 | ارائه خدمات حقوقی و مشاوره به افراد و شرکتها |
اساتید دانشگاه | University Professors and Lecturers | 41200 | تدریس و تحقیق در دانشگاهها و مراکز علمی |
نوازندگان و خوانندگان | Musicians and Singers | 51122 | اجرا و تولید موسیقی برای مخاطبان |
طراحان گرافیک و تصویرگران | Graphic Designers and Illustrators | 52120 | طراحی گرافیکی و تصویرسازی برای پروژههای مختلف تبلیغاتی و هنری |
مشاغل دسته TEER 1 معمولاً نیازمند تحصیلات پیشرفته دانشگاهی (مانند مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکترا) و تجربه کاری تخصصی هستند. این مشاغل شامل موقعیتهایی هستند که وظایف پیچیده و مستقل را شامل میشوند و در حوزههایی مانند مهندسی، علوم، حقوق و آموزش قرار دارند.
لیست مشاغل دسته دو TEER 2:
عنوان شغلی (فارسی) | عنوان شغلی (انگلیسی) | کد NOC | توضیحات |
---|---|---|---|
دستیاران اجرایی | Executive Assistants | 12100 | مدیریت وظایف اجرایی و پشتیبانی مدیران ارشد |
برنامهریز کنفرانس و رویداد | Conference and Event Planners | 12103 | برنامهریزی و مدیریت رویدادها و کنفرانسها |
پذیرهنویس بیمه | Insurance Underwriters | 12202 | تحلیل و ارزیابی ریسکهای بیمهای برای تایید یا رد درخواستها |
بازرسان محصولات کشاورزی و ماهی | Agricultural and Fish Products Inspectors | 22111 | نظارت بر کیفیت و ایمنی محصولات کشاورزی و دریایی |
طراحان صنعتی | Industrial Designers | 22211 | طراحی و توسعه محصولات صنعتی با توجه به کارایی و زیبایی |
متخصصان ایمنی و بهداشت حرفهای | Occupational Health and Safety Specialists | 22232 | نظارت و ارزیابی مسائل ایمنی و بهداشتی در محیط کار |
تکنسینهای مهندسی مکانیک | Mechanical Engineering Technologists and Technicians | 22301 | پشتیبانی و اجرای پروژههای مکانیکی و تعمیرات فنی |
بیناییشناسان | Opticians | 32100 | تعیین و تنظیم عدسیها و فریمهای عینک برای مشتریان |
دندانسازها | Denturists | 32110 | ساخت و تنظیم دندانهای مصنوعی برای بیماران |
تکنسینهای داروخانه | Pharmacy Technicians | 32124 | پشتیبانی داروسازان در آمادهسازی و ارائه دارو |
آتشنشانها | Firefighters | 42101 | ارائه خدمات امداد و نجات و اطفاء حریق |
مربیان افراد دارای معلولیت | Instructors of Persons with Disabilities | 42203 | آموزش و پشتیبانی افراد دارای نیازهای خاص |
طراحان گرافیک و تصویرگران | Graphic Designers and Illustrators | 52120 | طراحی گرافیک و تصویرسازی برای پروژههای تبلیغاتی و خلاقانه |
ناظران خدمات غذایی | Food Service Supervisors | 62020 | مدیریت عملیات خدمات غذایی در رستورانها و مراکز غذا |
سرآشپزها | Chefs | 62200 | مدیریت آشپزخانه و تهیه غذاهای تخصصی |
آهنگرها | Ironworkers | 72105 | نصب و تعمیر سازههای فلزی و فولادی |
مشاغل دسته TEER 2 معمولاً به سطحی از آموزش فنی یا دیپلم کالج نیاز دارند و شامل مشاغلی میشوند که مهارتهای تخصصی را طلب میکنند. برخی از این مشاغل ممکن است مستلزم کارآموزی دو ساله یا بیشتر باشند. مشاغل TEER 2 عمدتاً در حوزههای تکنولوژی، خدمات فنی و برخی از رشتههای بهداشتی و صنعتی قرار دارند.
لیست مشاغل دسته سه TEER 3:
عنوان شغلی (فارسی) | عنوان شغلی (انگلیسی) | کد NOC | توضیحات |
---|---|---|---|
دستیاران اداری پزشکی | Medical Administrative Assistants | 13112 | انجام وظایف اداری در مطبها و مراکز درمانی |
دستیاران معلم دوره ابتدایی و متوسطه | Elementary and Secondary School Teacher Assistants | 43100 | پشتیبانی از معلمان در کلاسهای ابتدایی و متوسطه |
عکاسان | Photographers | 53110 | عکاسی حرفهای برای پروژههای تبلیغاتی، هنری و مستند |
بازیگران، کمدینها و بازیگران سیرک | Actors, Comedians and Circus Performers | 53121 | اجراهای نمایشی در تئاتر، تلویزیون، سینما و سیرک |
صنعتگران | Artisans and Craftspersons | 53124 | تولید محصولات دستساز هنری و خلاقانه |
ورزشکاران | Athletes | 53200 | شرکت در مسابقات ورزشی به صورت حرفهای |
مربیان | Coaches | 53201 | آموزش و آمادهسازی ورزشکاران برای مسابقات |
آشپزها | Cooks | 63200 | تهیه غذا در رستورانها و سایر مراکز غذا |
آرایشگران | Hairstylists and Barbers | 63210 | ارائه خدمات آرایش و پیرایش برای مشتریان |
کاشیسازها | Tilesetters | 73101 | نصب و تعمیر کاشی در پروژههای ساختمانی |
شیشهبرها | Glaziers | 73111 | نصب و تعمیر شیشه و پنجره در ساختمانها |
مشاغل دسته TEER 3 شامل موقعیتهای شغلی نیمهماهر هستند که نیازمند آموزش فنی، مدرک دیپلم کوتاهمدت یا تجربه عملی مرتبط هستند. این مشاغل معمولاً بر مهارتهای عملی و فنی متمرکز هستند و در صنایعی مانند خدمات، هنر، ساختوساز و آموزش نقش مهمی ایفا میکنند.
لیست مشاغل دسته چهار TEER 4:
عنوان شغلی (فارسی) | عنوان شغلی (انگلیسی) | کد NOC | توضیحات |
---|---|---|---|
مصاحبهکنندگان و کارمندان آمار | Survey Interviewers and Statistical Clerks | 14110 | جمعآوری دادهها و انجام مصاحبههای آماری برای سازمانها |
ارائهدهندگان مراقبت از کودک در منزل | Home Child Care Providers | 44100 | مراقبت از کودکان در خانههای شخصی یا مشتریان |
فروشگاهداران و قطعهسازان | Storekeepers and Partspersons | 14401 | مدیریت موجودی انبار و توزیع قطعات |
راهنماهای تور و سفر | Tour and Travel Guides | 64320 | ارائه اطلاعات و راهنمایی به گردشگران و مسافران |
نگهبانان امنیتی و مشاغل مربوط به خدمات امنیتی | Security Guards and Related Security Service Occupations | 64410 | حفاظت از اماکن و ارائه خدمات امنیتی |
پستچیها | Letter Carriers | 74101 | تحویل نامهها و بستهها به مشتریان |
پیکها و پیامرسانها | Couriers and Messengers | 74102 | تحویل سریع بستهها و پیامها به مقاصد مختلف |
کارگران جنگلداری | Silviculture and Forestry Workers | 84111 | کاشت، نگهداری و بهرهبرداری از جنگلها |
کارگران ریختهگری | Foundry Workers | 94101 | تولید قطعات فلزی از طریق فرآیند ریختهگری |
اپراتورهای ماشینآلات چوببری | Sawmill Machine Operators | 94120 | استفاده از ماشینآلات برای برش و فرآوری چوب |
اپراتورهای چرخ خیاطی صنعتی | Industrial Sewing Machine Operators | 94132 | دوخت قطعات صنعتی با چرخ خیاطی تخصصی |
مونتاژکنندگان، بازرسان و آزمایشکنندگان وسایل نقلیه موتوری | Motor Vehicle Assemblers, Inspectors and Testers | 94200 | مونتاژ، بازرسی و آزمایش خودروها در خطوط تولید |
مشاغل دسته TEER 4 شامل موقعیتهای شغلی نیمه ماهر یا سطح ابتدایی هستند که معمولاً نیاز به آموزش حین کار یا مدارک دبیرستانی دارند. این مشاغل بیشتر بر انجام وظایف عملی و اجرایی تمرکز دارند و در بخشهایی مانند خدمات، تولید و جنگلداری دیده میشوند.
لیست مشاغل دسته پنج TEER 5:
عنوان شغلی (فارسی) | عنوان شغلی (انگلیسی) | کد NOC | توضیحات |
---|---|---|---|
صندوقدارها | Cashiers | 65100 | انجام وظایف مرتبط با صندوقداری و مدیریت تراکنشهای مالی |
پرستاران حیوانات خانگی و کارگران مراقبت از حیوانات | Pet Groomers and Animal Care Workers | 65220 | مراقبت و نظافت حیوانات خانگی و ارائه خدمات مرتبط |
رانندگان تاکسی و لیموزین | Taxi and Limousine Drivers and Chauffeurs | 75200 | حمل و نقل مسافران با تاکسی، لیموزین یا خودروهای خدماتی |
کارگران دام | Livestock Labourers | 85100 | نگهداری و مراقبت از حیوانات در مزارع |
کارگران درو | Harvesting Labourers | 85101 | برداشت محصولات کشاورزی در مزارع |
کارگران معدن | Mine Labourers | 85110 | انجام وظایف عملیاتی و ابتدایی در معادن |
کارگران چوببری و جنگلداری | Logging and Forestry Labourers | 85120 | فعالیتهای مرتبط با جمعآوری و پردازش چوب و مواد جنگلی |
کارگران فضاسازی و تعمیر و نگهداری زمین | Landscaping and Grounds Maintenance Labourers | 85121 | طراحی، نگهداری و تعمیر فضاهای سبز و زمینهای عمومی |
کارگران ساخت فلز | Labourers in Metal Fabrication | 95101 | کمک به فرآیند تولید و مونتاژ محصولات فلزی |
کارگران فرآوری چوب، خمیر و کاغذ | Labourers in Wood, Pulp and Paper Processing | 95103 | پردازش چوب و تولید محصولات مرتبط مانند کاغذ |
کارگران فرآوری و برش پارچه | Labourers in Textile Processing and Cutting | 95105 | آمادهسازی و برش پارچه در خطوط تولید |
مشاغل دسته TEER 5 شامل موقعیتهای سطح ابتدایی هستند که معمولاً نیازی به آموزش رسمی یا تجربه کاری قبلی ندارند. این مشاغل عمدتاً در بخشهایی مانند خدمات، کشاورزی، معدن و تولید فعالیت دارند. اگرچه برای اکسپرس اینتری ممکن است کمتر مورد توجه باشند، اما در برنامههای استانی (PNP) بسته به نیاز بازار کار مناطق خاص، شانس قبولی دارند.
چگونه شغل خود را در سیستم اکسپرس اینتری کانادا پیدا کنیم؟
حالا که با مشاغل مختلف دستهبندی TEER آشنا شدید، گام بعدی شناسایی دقیق شغل خود و بررسی شرایط آن در سیستم اکسپرس اینتری است. برای این کار میتوانید مراحل زیر را دنبال کنید:
1. بررسی کد شغلی (NOC):
شغل خود را با استفاده از عنوان شغلی یا وظایف اصلی آن در سیستم کد شغلی کانادا (NOC) جستجو کنید. این سیستم تمامی مشاغل را با جزئیات کامل توضیح داده است.
2. استفاده از ابزار جستجوی NOC:
به وبسایت رسمی کانادا مراجعه کنید و از ابزار جستجوی NOC استفاده کنید. این ابزار به شما امکان میدهد شغل خود را بر اساس کلمات کلیدی، وظایف شغلی یا صنعت مورد نظر پیدا کنید.
3. مطابقت مهارتها و الزامات شغلی:
پس از پیدا کردن کد شغلی، توضیحات مرتبط با آن را بررسی کنید و مطمئن شوید که شرایط و مهارتهای شما با الزامات شغلی تطابق دارد. مواردی مثل سطح TEER، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبان باید بررسی شوند.
4. مشورت با مشاوران مهاجرت:
اگر در پیدا کردن شغل یا کد شغلی خود دچار تردید شدید، مشاوران رسمی مهاجرت میتوانند شما را راهنمایی کنند.
5. ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری:
پس از شناسایی شغل خود و مطمئن شدن از واجد شرایط بودن، پروفایل اکسپرس اینتری را در وبسایت رسمی کانادا ایجاد کنید و اطلاعات شغلی خود را وارد کنید.
انتخاب کد شغلی مناسب بسیار مهم است، زیرا مستقیماً بر امتیاز شما در سیستم CRS و شانس دعوت به اپلای (ITA) تأثیر میگذارد. بنابراین این مرحله را با دقت انجام دهید!
مشاغل پرطرفدار در برنامه اکسپرس اینتری کانادا

در ادامه لیستی از مشاغل پرطرفدار اکسپرس اینتری کانادا آورده شده است. این مشاغل معمولاً در دستهبندیهای TEER 0، 1 و 2 قرار دارند و در بازار کار کانادا تقاضای بالایی دارند:
عنوان شغلی (فارسی) | عنوان شغلی (انگلیسی) | کد NOC |
---|---|---|
مدیران مهندسی | Engineering Managers | 20010 |
مدیران کامپیوتر و سیستمهای اطلاعاتی | Computer and Information Systems Managers | 20012 |
مهندسان نرمافزار | Software Engineers | 21231 |
مهندسان عمران | Civil Engineers | 21300 |
متخصصان علم داده | Data Scientists | 21211 |
تحلیلگران سیستمهای اطلاعاتی | Information Systems Analysts and Consultants | 21222 |
پرستاران ثبتشده | Registered Nurses and Registered Psychiatric Nurses | 31301 |
پزشکان عمومی و خانوادگی | General Practitioners and Family Physicians | 31102 |
دندانپزشکان | Dentists | 31110 |
معماران | Architects | 21200 |
تکنسینهای وب و شبکه | Web Designers and Developers | 21234 |
مشاوران مالی | Financial Advisors | 11102 |
متخصصان منابع انسانی | Human Resources Professionals | 11200 |
ناظران ساختوساز | Construction Supervisors | 72012 |
سرآشپزها | Chefs | 62200 |
تکنسینهای برق | Electrical and Electronics Engineering Technologists and Technicians | 22301 |
تکنسینهای مکانیک | Mechanical Engineering Technologists and Technicians | 22302 |
رانندگان کامیون | Transport Truck Drivers | 73300 |
جوشکارها | Welders | 72307 |
ناظران خدمات غذایی | Food Service Supervisors | 62020 |
- این لیست شامل مشاغلی است که در دستههای TEER 0، 1 و 2 قرار دارند، به این معنی که معمولاً به تحصیلات دانشگاهی، مهارتهای فنی یا تجربه مرتبط نیاز دارند.
- بسیاری از این مشاغل در استانهایی مانند آلبرتا، بریتیش کلمبیا، انتاریو و کبک تقاضای زیادی دارند.
- اگر شغل شما در این لیست است، احتمال بالایی وجود دارد که امتیاز کافی برای دریافت دعوتنامه (ITA) در سیستم اکسپرس اینتری کسب کنید.
جمع بندی
انتخاب شغل مناسب در سیستم اکسپرس اینتری کانادا اولین گام برای موفقیت در مهاجرت کاری است. آگاهی از دستهبندی TEER و شرایط هر شغل میتواند مسیر مهاجرت را برای شما هموارتر کند.
با توجه به رقابت بالای این برنامه، توصیه میشود که متقاضیان علاوه بر تقویت امتیاز خود از طریق تجربه کاری، مهارت زبان و مدارک تحصیلی، روند گرفتن وقت سفارت کانادا را نیز بهدرستی مدیریت کنند تا فرآیند ویزا و مهاجرت آنها بدون تأخیر انجام شود.
برای گرفتن وقت سفارت کانادا با مجموعه سفارت فوری تماس بگیرید.
همچنین بخوانید: امتیاز زبان فرانسه برای اکسپرس اینتری کانادا
سوالات متداول
خیر، تجربه کاری یکی از الزامات اصلی برای برنامه اکسپرس اینتری است و حداقل یک سال تجربه کاری تماموقت در مشاغل TEER 0، 1 یا 2 نیاز است.
بله، اما باید تغییرات شغلی خود را بهروزرسانی کنید و مطمئن شوید که شغل جدید همچنان در یکی از دستههای TEER قرار دارد.
بله، برنامههای استانی (PNP) شانس شما را برای مهاجرت افزایش میدهند، مخصوصاً اگر شغل شما مورد نیاز یک استان خاص باشد.
به طور کلی، مشاغل TEER 3 ممکن است پذیرفته شوند، اما مشاغل TEER 4 و 5 معمولاً در برنامههای استانی خاص (PNP) مورد توجه قرار میگیرند.
نه الزامی نیست، اما داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی میتواند امتیاز شما را در سیستم اکسپرس اینتری افزایش دهد.